在萬木爭榮的密林里成長 從機(jī)遇挑戰(zhàn)的風(fēng)雨中超越
2022年8月，科侖踏上了前往第十個歲月的征程。
回望曾經(jīng)，雖有蒼茫，卻也滿目琳瑯；展望未來，面對挑戰(zhàn)，我們?nèi)阅芘G斬棘，綻放熱情的光芒。我們銘記一路走來的每一縷陽光，銘刻一路成長的每一抹記憶，感謝一路支持的每一位朋友，感恩一路陪伴的每一位伙伴。
種 子：2013年
2013年，我們埋下了一顆種子，名為科侖。我們悉心照料、苦心經(jīng)營，面對未知的一切，滿懷希望和憧憬。金融橫行的市場環(huán)境下，我們選擇腳踏實(shí)地，步入檢測行業(yè)，以技術(shù)搏名利，為社會創(chuàng)造價值。
萌 芽：2014年
2014年，我們的種子萌芽，含露尖尖角。破土而出的興奮，是收獲回報的真實(shí)，吸引了更多的“道友”攜手齊行，為夢想、為執(zhí)著而努力。雨露順萌芽而下，牽成晶瑩的“玉溪”，我們成立了第 一家分公司。
培 育2015年
2015年，我們的萌芽茁壯挺拔，培育風(fēng)華。結(jié)識了毗鄰的小伙伴，科侖組織開展了第 一屆“科侖杯”籃球邀請賽，交流彼此生存之道，溝通行業(yè)合作之情。青春的汗水如春雨，珍貴而無私，真誠契合信任，我們成立了更多的分公司。
探 索：2016年
2016年，我們的萌芽新生俏枝頭，蛻變生根?！暗烙选睗撔男蘖?xí)，以服務(wù)能力助科侖“根深蒂固”，以服務(wù)態(tài)度讓科侖“雨露均沾”?？苼鲩_始轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)模式，從集中市場業(yè)務(wù)管理到區(qū)域市場業(yè)務(wù)管理，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，強(qiáng)化能力管控。
成 長：2017年
2017年，我們已為小樹，綠葉郁郁、枝芽蔥蔥。分公司的溪流交匯而行，流過了彩云之南，流向了青藏高原，在茂密的行業(yè)森林中，科侖蜿蜒出了自己的道路。逐漸地向規(guī)?；?、集中化發(fā)展、繼續(xù)長大。
飛 躍：2018年
2018年，我們正值青春，綠葉勃勃、枝芽蔓蔓。我們達(dá)成了“百人團(tuán)”的成就，突破了1000項(xiàng)資質(zhì)參數(shù)。溪流匯集成河，靜靜流淌，我們喬遷“新居”，重裝上陣。科侖在茂密的行業(yè)森林里迅速成長，透過陽光的罅隙，我們看到了廣闊的未來。
立 足：2019年
2019年，我們枝繁葉茂，根基穩(wěn)固。合作的伙伴越來越強(qiáng)大、行業(yè)的競爭越來越激烈。激流之下，科侖立足云南，放緩成長的腳步，欣賞沿途的風(fēng)光，精心培育著環(huán)境監(jiān)測的新樹苗——中佰科技。
沉 淀：2020年
2020年，我們樹椏繁密，綠蔭盎然。近200人團(tuán)結(jié)在科侖強(qiáng)有力的臂膀下，齊心聚力、攜手發(fā)展。疫情之下，我們減少外業(yè)鋒芒、提升管理內(nèi)斂、規(guī)范市場資源、明晰管理結(jié)構(gòu)。從業(yè)務(wù)重 心轉(zhuǎn)移到技術(shù)管理，讓我們的檢測技術(shù)面更廣，讓我們的檢測服務(wù)力更強(qiáng)，修剪繁冗的枝葉，歸并縱橫的溪流，沉淀意蘊(yùn)。
優(yōu) 化：2021年
2021年，我們綠蔭婆娑，枝葉與光影交會。我們刻畫著行業(yè)密林的版圖，重新劃分了市場流量資源，設(shè)立四大區(qū)域中 心試驗(yàn)室，為客戶提供更廣闊的服務(wù)平臺、更多元的服務(wù)項(xiàng)目?；貧w科侖的初心，凝心聚力，滋潤彩云之南，鞏固青藏高原。
升 級：2022年
2022年，我們根深葉茂，面對風(fēng)雨挑戰(zhàn)。在挑戰(zhàn)中，我們統(tǒng)一化市場服務(wù)機(jī)制，靈活化區(qū)域管理模式，規(guī)劃公司管理結(jié)構(gòu)，升級企業(yè)組織架構(gòu)，資質(zhì)參數(shù)也達(dá)近2000項(xiàng)。在邁入十年之際，讓我們繼續(xù)用辛勞與汗水澆灌科侖，共享回報與歡樂的碩碩果實(shí)。
九年風(fēng)雨征程，九年同舟共濟(jì)。
疫情沖擊之下，我們看到了祖國的繁榮強(qiáng)大；市場競爭之中，我們看到了科侖的堅(jiān)韌不拔。萬木爭榮，進(jìn)步與淘汰從來都是時代并存的驅(qū)使者，邁入第十年，科侖將繼續(xù)在行業(yè)密林中不斷超越，不斷革新，攜同行業(yè)伙伴將溪流匯聚成江河，讓江河雄壯于湖海。