2025年2月7日，云南科侖工程質(zhì)量檢測有限公司（簡稱：科侖檢測）以“超越夢想、砥礪前行”為主題召開了2025年動員大會。
本次大會流程緊湊、內(nèi)容豐富，有序且有質(zhì)地展現(xiàn)了科侖檢測在新征程中的決心與規(guī)劃，在工程檢測行業(yè)風(fēng)云變幻的當(dāng)下，凝聚了科侖檢測全體員工的智慧與力量。
張錦峰總經(jīng)理通過深入剖析工程檢測行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合科侖檢測的實際情況，她指出：當(dāng)前行業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。并強調(diào)激烈的市場競爭、嚴(yán)苛的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、復(fù)雜的技術(shù)難題將會在今后的行業(yè)發(fā)展中長期存在，科侖檢測全體員工都要打起精神，不能松懈對于質(zhì)量與技術(shù)的重視。要以敏銳的市場洞察力和無畏的創(chuàng)新精神，在機(jī)遇中謀發(fā)展、深入學(xué)習(xí)，提升自己的核心競爭力。
隨后，各版塊分管領(lǐng)導(dǎo)依次進(jìn)行動員發(fā)言。緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，分享了工作中的經(jīng)驗與成果，也明確了新一年的工作目標(biāo)與計劃。他們的發(fā)言讓每一位員工都清晰地認(rèn)識到自身在公司發(fā)展中的重要角色，進(jìn)一步激發(fā)了大家的工作熱情與責(zé)任感。
本次動員大會，仍然以目標(biāo)責(zé)任書的簽訂作為重頭戲。在全體科侖檢測員工的見證下，各分管領(lǐng)導(dǎo)與陳彥龍董事長簽訂了2025年目標(biāo)責(zé)任書，這不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責(zé)任。它承載著科侖檢測第12個年頭對各版塊發(fā)展的期望，也彰顯了各版塊負(fù)責(zé)人全力以赴完成目標(biāo)的堅定決心。
不同版塊的目標(biāo)責(zé)任匯集成一張完整的發(fā)展藍(lán)圖，需要科侖檢測每一位員工敬職敬業(yè)的辛勞付出。因此，在簽訂儀式結(jié)束后，五位員工代表積極分享了自己的新年計劃。他們的發(fā)言樸實而真摯，或慷慨激昂表決心，或有條不紊談理想，給自己的2025擬定出了明確的方向和清晰的目標(biāo)。
本次動員大會，科侖檢測“以愛之名”向堅守在西藏日喀則災(zāi)區(qū)開展檢測工作的助藏抗災(zāi)同事們致敬。西藏分公司楊燕雄總經(jīng)理和程畢康質(zhì)量負(fù)責(zé)人代表他們領(lǐng)取榮譽與獎金。他們的奉獻(xiàn)精神和專業(yè)素養(yǎng)，不僅為公司樹立了榜樣，也為西藏地區(qū)的工程檢測事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)，解鎖了人生旅程中值得銘刻的成就勛章。
會議最后，陳彥龍董事長對2025年“1”的核心和“3+2”的目標(biāo)計劃進(jìn)行了強調(diào)，希望全體員工都為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。同時，他要求公司各部門要緊密圍繞這一戰(zhàn)略目標(biāo)，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作任務(wù)，確保各項措施得到有效落實。
陳彥龍董事長指出：科侖檢測不僅要有技術(shù)與實力，更要有團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的拼搏精神。每位員工都要建立精誠合作的團(tuán)隊意識，以高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，從公司戰(zhàn)略的高度來描繪自己與公司未來的發(fā)展藍(lán)圖。2025年已經(jīng)啟航，希望科侖檢測的每一位員工都能繼續(xù)保持昂揚向上的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風(fēng)投入到工作中。
會議尾聲，科侖檢測全體參會員工在激昂的氛圍中共同宣讀企業(yè)文化，給本次動員大會按下了一個圓滿的結(jié)束，也為2025年的目標(biāo)進(jìn)取點綴了一個新的開始。超越夢想、砥礪前行，科侖檢測將更加堅定步伐、肯定目標(biāo)，攜手每一位科侖檢測同伴，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，把握新的機(jī)遇，書寫更加精彩的奮斗篇章！